TEST CAREER YOUNG
Test Career Young jest narzędziem badającym kluczowe wartości i potrzeby danej osoby mające wpływ na proces podejmowania decyzji dotyczącej wyboru kierunku zawodowego, edukacji lub pracy. Przeznaczony jest dla osób w wieku 13-19 lat.
Test identyfikuje potrzeby dotyczące preferencji zawodowych oraz pomaga w procesie wyznaczania ścieżki kariery zawodowej.
Bada 14 głównych predyktorów, mających wpływ na zadowolenie i satysfakcję z pracy.
W znacznym stopniu weryfikuje szeroki wachlarz możliwości, który oferuje aktualnie rynek pracy i pozwala określić, jaki kierunek rozwoju jest dla młodej osoby najlepszy. Dodatkowo umożliwia przeanalizowanie dopasowania preferencji zawodowych do potrzeb i celów danej osoby.
Test oparty jest na 14 predyktorach:
Bogate opracowanie wyników zawiera rekomendacje specjalistów i wspiera wyznaczanie celów i podejmowanie decyzji dotyczących preferencji zawodowych
- profesjonalne narzędzie dla nauczycieli, pedagogów i doradców zawodowych do diagnozy ucznia w zakresie preferencji zawodowych
- budowanie świadomości swojego potencjału
- wyznaczanie mocnych i słabych stron w obszarze wyboru kierunku czy zawodu
- wyznaczanie potrzeb zawodowych młodego człowieka
- diagnoza w procesach rozwojowych
- ustalanie obszarów koniecznych w procesie nauki
- ustalanie indywidualnego planu rozwoju oraz wyznaczania ścieżki kariery
- narzędzie zainspirowane modelem Edgara Scheina
- 84 pytania w układzie odpowiedzi na skali od 1 do 6
- czas wypełniania: ok. 20 minut
- narzędzie poddane normalizacji
- raporty: krótki i długi wraz z rekomendacjami - dostępne w wersji polskiej, angielskiej, rosyjskiej i innych językach
- raport dostępny bezpośrednio po wykonaniu badania
- Uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych
- Nauczycieli, Doradców zawodowych, Psychologów, Pedagogów, Rodziców
